流產 別強忍不適上班

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現代女性獨立自主，在職場上呼風喚雨、獨當一面，但面對因生理需求而必須請假時，卻不敢勇於爭取權益，尤其是難以啟口的流產，婦女新知基金會徐蓓婕主任呼籲女性朋友，別因旁人異樣眼光，強忍不適上班，身體不適就應考慮請假，以免造成身心二次傷害。

資深護理師陸廣貞表示，小產和一般生產一樣都會對身體造成很大負擔。藥食同源，有些女性會選擇以食補方式來調養身體，但以過往經驗，超過半數女性會在深夜或晚上來電訂餐，即使是白天，說話也都小心翼翼，探究其原因，多是不願意讓身邊的人知道小產狀況。

徐蓓婕主任提到，根據性別工作平等法第十五條規定，流產婦女依妊娠狀況的不同，可有五天到一個月不等的產假，但職場女性往往因道德規範或擔心他人微詞，認為請生理假、小產假都是不應該的，但請假是法律保障的基本人權，身體不適就應考慮請假，她也強調，職場女性應了解自己應有權利，不要害怕請假，若雇主不批准假甚至脅迫可能失去工作，依性別工作平等法將會受罰，而雇主們也應了解相關條文，建立對女性更公平友善的工作環境。

另外，因應市場需求，體貼小產女性想保有隱私，市面上也有很多小產餐業者服務走向更客製化，有24小時護理師諮詢專線、個資保密、餐點包裝不打字樣讓旁人無法透視內容、送餐方式和地點配合客戶指示等，這些措施希望小產女性能安心藉由食補方式調養身體，盡速恢復健康。