卡拉娛樂網

 找回密碼
 立即註冊
搜索
查看: 666|回復: 1

[星座] 12星座4月19日~4月25日運勢預測(下)

[複製鏈接]
發表於 2010-4-19 15:25:36 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
蟹子們在本週要多參與不同的社團組織,可望獲得有力人士的提攜。良好的健康與體能是最近處女們最需要注意保持的,不要逞能、超時工作,該休息時就要全然的放鬆。原本想要放輕鬆一下的蠍子,本週又得上緊發條,跟隨著外在的變數而快馬加鞭提早完成進度。雙魚們最近最好低調行事比較不致招人忌,盡量少管閒事!想知道其他十二星座本週運勢嗎?!


◎天秤座
整體運勢:最近秤子們生活還算是滿愜意的,特別是跟家人的互動更加和樂,受到長輩的影響,你有些靜極思動,自己的想法總能夠得到支持,沒有後顧之憂,心情平穩,自然健康運也更佳。
人際與財運運勢:重視人際關係的秤子,最近呼朋引伴社交應酬的頻率高,言談之間難免會因為意見不同而有摩擦,就算你妥協容忍度滿高的,要想不介入舌戰也需要相當的功力,保持中立、少逞口舌之能會讓你左右逢源。
工作與學業:學習上要避免半途而廢,遇到難解的課題,先停下來去把沒有疑問的部份融會貫通的整理,然後再回頭去處理疑難雜症,堅持下去就一定有收穫,工作上若是自己的部份已完成,別吝於伸出援手去幫助別人。

◎天蠍座
整體運勢:計劃總是趕不上變化,原本想要放輕鬆一下的蠍子,這會兒又得上緊發條,跟隨著外在的變數而快馬加鞭的提早完成進度,心情再也悠閒不起來了。
人際與財運運勢:尋歡作樂是提升情緒的良藥,別封閉自己,要多跟朋友聯繫,多參與社交活動;本週偏財運不錯,但是不宜過於投機,否則金錢運的大起大落讓你吃不消。
工作與學業:雖然仍處於壓力的狀態,但整個運勢是處於逐漸上升的狀態,最重要的是別讓情緒處於低潮,就算最近仍會遭遇一些阻力或困擾,你只要能夠善用團隊及組織的力量,還是很有表現。

◎射手座
整體運勢:不要因為愛面子而硬撐,自己不瞭解或不熟悉的事務就別裝做一副很在行的樣子,以免被人拆穿反而下不了臺;這一陣子射手們在人際關係上出現許多變化,讓你感受到人情的冷暖無常。
人際與財運運勢:本週的愛情運勢更旺,因工作的互動,也容易發生辦公室戀情;如果想要多賺一點錢,就去找一些兼差的工作,只要平日公關做得好,一定可以從朋友那裡獲得不少訊息,多開口問一問就可以接到案子。
工作與學業:最近因為心情並不穩定,不宜在事業上做出重大決策或改變,還可能因為朋友從中作梗,讓你有所損失,可別小心眼去用放大鏡檢驗別人的缺點,以德報怨,多一些寬容心,反而讓那些小人汗顏。

◎魔羯座
整體運勢:最近魔羯有機會主導一些事務,試著用比較柔軟溫和的態度去宣揚你的理念,效果會更佳,同時也應敞開心胸去接受一些不同的意見,主動的去跟那些流言製造者打交道,讓他們知道你經得起審視。
人際與財運運勢:平日總是忙著工作的你,一開始接觸新的刺激,或許感到很震撼也不以為然,對於別人的行徑你可以多一點包容, 保持幽默和浪漫的心情,可以讓這一週過得更愉快。
工作與學業:最近會有不錯的運勢可以將工作與興趣結合,有什麼醞釀已久的計劃想要落實,也可以伺機提出讓大夥兒參與,最好也多聽一聽夥伴們的意見,而不是一意孤行。

★水瓶座
整體運勢:瓶子們在熟識的人面前容易顯得過於強勢,總是想要操控一切而讓大家都受不了,特別是跟親密愛人或工作搭檔之間,很容易意見相左而有爭執,太過堅持你的意志,而讓事情沒有 改變的空間。
人際與財運運勢:在工作的處理可能會與夥伴有歧見,必須加以整合,若出現一些小障礙,要記住事緩則圓,不論是交友、事業或理財,絕不能有一成不變的想法,越是懂得鑽營,越能替自己找到好的機會。
工作與學業:最近瓶子們接觸的層面廣泛,是可以力求表現,但也因為你總是忽略了別人的意見,只想讓自己的提案強行過關,如此一來很容易犯眾怒而招致被否決的命運。

◎雙魚座
整體運勢:別去跟人家搶風頭,雙魚們最近最好低調行事比較不致招人忌,盡量少管閒事,要知道人紅是非多,競爭者虎視眈眈,想要扯你後腿的人也不少,必須謙虛以對且保持堅持與毅力。
人際與財運運勢:由於前一陣子左右逢源,雙魚們不免有些趾高氣昂,睥睨起一切來,對於自己看不慣的事,會過於尖銳的批判,那樣很容易引人反感,別讓你的敏銳與關懷的心打烊了。
工作與學業:對於自己不擅長的事務,最好是別插手,雖然機會看似唾手可得,但也得衡量自己是否有那個實力去爭取,會有突然出現的競爭者,來勢洶洶,讓你招架不住,若是你無法真正有所表現,反而砸了自己招牌。
回復

使用道具 舉報

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 立即註冊

本版積分規則

小黑屋|免責條款|侵權投訴|廣告洽詢|站務信箱|卡拉娛樂網

GMT+8, 2022-12-26 08:14 PM

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2006-2020, 卡拉娛樂網.

快速回復 返回頂部 返回列表