畢業生為了工作三個月免費讓人試用

VAN

至少可以學一些經驗~

至於挖到多少經驗就看人了~

你不是還沒找到工作~加油囉~

copyonly

這也是積極的自我推薦的方法呀..
想好一點..
應該沒公司真的不付半毛錢用人吧..
如果有一些基本的津貼..
兩方都不是輸家..

thesueshen

沒辦法咩、現在景氣真的是差到一個不行
不過這種方式只能適用於沒有經濟壓力的社會新鮮人
需要養家活口的找工作一族就沒辦法嚕
畢竟有經濟壓力的人應該沒人能忍受做三個月的白工吧？
早上還看了一篇新聞說
現在企業徵人看一份履歷只花40秒
而且平均看19份才會抓一個進來應徵
所以以後投履歷也要客製化了
不然都用人力銀行提供的範例、他們應該連看都不想看吧....

DAvatar45

有空看一下"The Pursuit of Happyness"
真人真事
在美國先試用三到六個月是正常的
很多大學生在學校就要先做intership
不然你怎麼說服你比別人更有能力呢!!?

lsc999

現在的老闆越來越沒有人性了
連這也要占些便宜
這種單位還是不去為妙

ubest1984

我之前去應徵公關整合行銷公司
他們家也是這樣啊
而且我是已經有業界經驗唷
他們還是要我跟另外一位剩下來的競爭者
一起參加動腦會議一起討論案子
一起跑活動
所等這兩個活動結束後再看哪一個可以正式錄取
參加了幾次之後我就出了場車禍
不能動一個月
就失去這次工作機會啦
想到就好噢唷

herroy

太強了!!

可是會不會讓老闆耍機車

反正工作三個月後就掃地出門!!

yeungdar2001

這是真的嗎?可見得景氣真的好差

520後沒比之前好，馬上好，準備好都是假的

aaabbbcccddd

世道不好，沒辦法，妳不做，有人做

floatingrunner

正常啊...我現在也有很多同學都是這樣. (當然啦. 在吃住上有點補助. 算是還比較幸運)
最主要就賺經驗. 有了那個公司的名字. 腳已經踏入了場上...應該就比較好在進入了.

一般很多都認為畢業了"沒經驗" <- 當然是廢話.- 總是要從某個地方開始啊. 在高層的也是畢業生起家的

有時候如果能做的好的話 給人有敬佩的餘地. 那應該會有升的機會囉.

真的世上實在太現實了.  

加油!

herroy

台灣的確是糟糕到.//想要一份工作都很辛苦

過陣子

過勞死的新聞就會佔據新聞版面了

極樂正宗

今天看到新聞現在有畢業生為了有工作做
願意免費幫公司工作一到三個月適合就正式錄用的點子
我一看真的傻眼沒想到現在景氣差到要用這招
我個人覺得這招是有好有壞
好的是可以學到東西和增加公司對你的瞭解
看你學習的態度跟能力最後是否升為正式員工
壞的是如果這公司夠狠的話三個月過後
找個理由說你不適任然後三個月就白做了
找了快要一個月工作的我今天看到這樣的新聞
真的覺得台灣沒救了景氣差到想要一份工作
都那麼難悲哀唷