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大家理想中的公司福利要有哪些呢?

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發表於 2008-7-21 17:31:02 | 顯示全部樓層
我之前的公司做比較囉
因為每間公司的福利不一樣
我之前的公司是家族企業  是隨老闆心意定福利的
1.沒有特休
2.每個月扣福利金50元  生日禮金600元 (等於是自已的錢)
3.三節要看公司的心情   一般都是發1000元
4.年終全部固定1.5個月  不會多也不會少
5.隨老闆的心意調薪  大部份都不會調  
6.公司內部沒有辦伙食  要自已在外面吃
7.底薪超級低  我進去才18000 = =  
這樣講講好像沒啥福利  挺爛的
但是裡面的人挺好的 因為是家族企業  沒啥好內逗的  大家階級都一樣

之前待上市公司三個月的福利
1. 三節獎金 (我忘了發多少了)
2. 年終看表現  我是領2個月
3. 生日禮金 (也忘了發多少)
4. 母親節有發花兒 and 巧克力
5. 一樣在外面吃飯  公司內部沒辦伙食
6. 底薪2.5k
7. 有發股票  看主管給你的考績如何

其它的我都沒印象了
有空想到再補充
基本上我比較喜歡小公司  
因為小公司比較有人情味  
小團體比較少   也不太官寮
大公司實際太恐佈了
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發表於 2008-7-22 06:20:59 | 顯示全部樓層
另外的一個福利 大家比較少想到--"不用打卡"
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發表於 2008-7-22 08:53:17 | 顯示全部樓層
樓上的.....我第一間小公司上下班都不用打卡  哈
而且最扯的是...我們沒有全勤  沒有特休  請假不扣錢 = =
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發表於 2008-7-30 16:59:50 | 顯示全部樓層
週休二日、年終獎金、三節獎金、員工旅遊、年終分紅...等等,不過大多數的公司做不到吧
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發表於 2008-8-2 15:46:47 | 顯示全部樓層

1~週休2日
2~特休
3~出差會有加級
4~3節獎金
5~生日時後換1句老闆對妳說的(生日快樂)
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發表於 2008-8-2 21:54:21 | 顯示全部樓層
周休二日+特休
年終獎金
三節獎金固定1000
婚喪喜慶也會包錢

7月剛通過新增加的....
生日禮金500
年度員工旅遊補助金7000(憑收據實支實付最多申請到7000)

福利真的是靠爭取的....有爭取才會有進步
不過需要時間等老闆心花開.....就有囉

[ 本帖最後由 小綾 於 2008-8-2 09:57 PM 編輯 ]
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發表於 2008-8-2 23:21:29 | 顯示全部樓層
跟樓上的比起來 我們公司的福利應該是最好的
因為我們有職工福利委員會 所以該有的都不會少
週休二日 特休 三節獎金 年終 生日禮金 婚喪喜慶 育兒津貼 員工旅遊...都有 而且今年連父親節都有禮金可拿
最棒的是每個月還給員工兩張電影票 讓員工調劑身心
不過相對的這也是我們辛苦工作所換來的成果
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發表於 2008-10-10 14:32:39 | 顯示全部樓層
三節獎金一定要有
每年招待國外旅遊乙次
年終獎金保障2個月以上
一個月二次電影欣賞..
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 樓主| 發表於 2008-7-21 16:28:37 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
不知道大公司跟小公司的福利有哪些差別

大家可以說說討論一下嗎?
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