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[其他] 永遠不要因為這個工作不好而辭職 -黑幼龍

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發表於 2008-7-15 20:39:33 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
                                                               
有一位老人,獨自住在家裡。他的兒女輪流回來照顧他。後來覺得                     
最好還是住到老人院去比較好,因為他的眼睛已經完全看不見了。      
遷入老人院的那一天,服務員牽著他的手告訴他,房間的樣子,牆      
上的壁畫,窗戶外面是一大片草地,還有水池,這位老人回答說,      
真的好美,我想我在這裡會很開心。服務員瞪著他,一臉訝異的         
說,你什麼都看不見,你怎麼知道美不美呢?                        
講到這裡,你大概已經知道這故事想要說的是什麼了?                 
我們比那位老人的情況好多了。我們每天早上起來的時候有沒有這      
麼振奮,這麼積極?                                               
辦公室裡的事好像永遠都做不完。煩惱的事不知道為什麼總是那麼      
多。房子、車子、小孩的學業,今天的早飯該吃什麼,這些事從未      
間斷過,就待會兒出門,從車子開出去到抵達停車場,至少會發三      
次火:有人換車道沒打信號燈;某段路塞車因為有人在路邊並排停      
車;再有就是亂按喇叭。                                          
想到這裡,怪不得我們真的要做一選擇。選擇今天我要找到美好的      
事,還是要專注於煩惱的事。我們要選擇感恩、寬容,抑或是要讓      
抱怨、憤怒來折磨我。我們甚至可以在今天選擇關心他人,對他人      
感興趣的機會,而不要讓冷漠習慣性的在心頭。                       
30年前,我對當時的工作非常不滿,時常抱怨,也多次口頭叫嚷要      
辭職。有一天一位其他部門的年長主管跟我說,永遠不要因為這個      
工作不好而辭職。一定要因為另一個工作更好而辭職。                 
這二句話對我很重要。影響也很大。卅年後的今天,回想起來,他      
說的真的很有道理。                                               
現在的公司制度不好,下一個工作機構的體制多半也有缺陷。現在      
的公司不公平,誰能保證新的公司一切都很合理公道。現在的公司      
有派系,天知道多少公司有同樣的權力鬥爭問題。跟現在的主管處      
不好,新工作的主管就一定處得好嗎?                              
因而換工作不是解決辦法。                                         
根本的辦法是改變態度。曾在集中營裡住過,遭受過人類最悲慘的      
折磨的奧地利心理學家Victor Frankel就認為,人所擁有的「最後      
的」(last)自由是,我們可以選擇我們的態度。遭遇同樣的打擊,   
有的人選擇的是絕望,有的人卻選擇了希望。                        
朋友,你選擇的是什麼?你準備怎樣過這一天?
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發表於 2010-7-30 20:52:36 | 顯示全部樓層
說誰都會說...做就很難了
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