老闆跟員工的差別~!!

popo123456

沒有人腦筋是都不會忘記東西的，想開點~
天才跟一般人都還不一樣是人......
別人可以當上老闆~但他可能面臨的是店倒閉~
我們都只是小員工，面臨的最多是失業~
失業後再找就好哩~老闆如果倒店...通常要爬起來都要很久....

試著找出自己的興趣，並且好好的安排時間
朝向自己最有興趣的方向走就對了~
而我...只是個大學生，假日偶爾找點家教混口飯吃....
穩定程度....這個就很難說了~

toppto

草莓族的確是現代年輕人的垢病,  
一般都是形容無法適應或抗壓性不好,
其實每個人都有壓力, 你那些所謂的前輩也是這樣走過來的
沒有人天生就是會做調飲料的工作, 聽不懂也許是他們的術語的關係,
我剛進公司的時候, 前輩門在開會的時候, 講了一堆專業術語, 我沒有一個字聽懂的...
但是當你試著去聽去了解, 沒多久你也會跟他們一起融入的,
現在我也當了前輩, 我從來不會去要求下面的新人要一下子進入狀況, 因為我也曾經菜過,
所以多找你認為不錯的前輩多多請教, 我想他一定會很樂意教你的喔
對了! 以前我也曾經做過 bartender, 有一些調酒或調茶的比例表, 我會拿回家記, 若記憶不好建議用成小抄

d9306012

我這幾天換了一個新的工作，老闆人很好，可是我的效率不好。
我是打工而已，某連鎖飲料店，吧檯下指令，我們就調飲料，很簡單。
可是，有時候，就是會聽不清楚，或是弄錯，老闆一直好心的說，
要用心做，我有，可是，馬有失蹄，有時就是會弄錯，但聽起來就像是藉口。
我想進步，但是，我的挫折感越來越重，也許是以前打工都是做服務生，
很簡單，不用記太多東西，把客人顧好，就好了!!
可是，當我換了線在這分工作時，我發現，其實，工作好累，不單單只是身體的疲勞。
心理壓力很重，最近客人有抱怨，飲料變難喝了!!因為我抓不準糖、冰的準度。
所以，調出來，非常難喝!!我心裡一直覺得，好對不起老闆，打壞他的名聲。
每當"前輩"交過我做過一次飲料，我就是要問她好幾次，雖然他們沒說，但，我知道他們很不耐煩。
可能是我這個人，腦經不好，不是說很靈活，所以老是忘東忘西，即使每個人都跟我說，但還是改不了!!
這樣，過久了，我鐵定會面對被辭職的危機，所以最近有點想辭掉工作了，但是我才做不到1個禮拜!!
大概會被誤認成時下的"草莓族"吧!!

我常常在想，為什麼，人家可以開店開到準備開第二間，我只能當他的員工?
他的能力強?他有過人的想法?或許吧!!可能這一生都看不透!!
有些人生下來就是天才，能力極高，但能力低的人呢?就是要被人看不起嗎?
我好不甘心，但是這社會好現實阿!!真慘!!

我不想再去當服務生了!!因為我知道，當服務生，就是那些工作而已，我永遠得不到進步!!
也或許我工作的餐廳都是沒具有規模，所以都沒有可以學習的!!

最後!!我想知道，有沒有人跟我一樣，是腦經不太好，不夠靈活，但是有心想要做的人呢??
還有，都是做些什麼工作!!縣在是否在職場上很穩定了呢?