請問各位離職的原因是什麼？

cakuo

我覺得選擇工作所重視的和離職的原因不會相同
因為當初選擇工作就會考慮了
我個人離職的理由通常有幾種可以考慮
1.要再讀書深造
2.家人需要照顧
3.被高薪挖角
4.人生中還有一些事情還沒有做
  (這是某個廣告所說的-我所想到最好的理由 XD)

wiwiwiw

4.  人際關係(與主管或同事不合、被欺負、工作環境太沉悶等)
5.  在公司所學有限、沒有發揮的空間

這兩點，我覺得可能是比較主要的

zxc5477

1.  薪資(福利)不滿意
2.  公司制度不佳(升遷管道不佳)
4.  人際關係(與主管或同事不合、被欺負、工作環境太沉悶等)
5.  在公司所學有限、沒有發揮的空間
10.  其他(心情不美麗)

McFrog

1.  薪資(福利)不滿意 -->應該不構成離職原因，因為薪資原本就談定了才進公司的。
2.  公司制度不佳(升遷管道不佳)
3.  興趣不合  -->不是離職原因，因為工作是自己找的。
4.  人際關係(與主管或同事不合、被欺負、工作環境太沉悶等)-->這個很難預期在下一間公司會不會再遇到，就當成當兵一樣逆來順受。
5.  在公司所學有限、沒有發揮的空間-->若沒有成長空間的話可能會想離職
6.  工作壓力太大--> 會覺得很煩很煩，有離職的念頭，但不會正式行動
7.  工做量太大(經常要常加班、無法準時下班或正常休假) -->若是常態性加班的話，影響到生活與家庭，應該會離職

工作很難找，找好再走為上策

kangsau

要被資本主義的既得利益者所剝削  倒不如跳脫泥淖 踏入成者為王  敗者為寇的資本市場  自己當老闆
是死是活
全然咎由自取
怨不得人
以免身在池淺王八多的圈圈內
志不得伸

d9306012

請問各位離職的原因是什麼？
換句話說
就是各位在選擇工作時，最重視的是什麼呢？
希望目前是上班族的各位踴躍發表一下自己的意見囉！

1.  薪資(福利)不滿意
2.  公司制度不佳(升遷管道不佳)
3.  興趣不合
4.  人際關係(與主管或同事不合、被欺負、工作環境太沉悶等)
5.  在公司所學有限、沒有發揮的空間
6.  工作壓力太大
7.  工做量太大(經常要常加班、無法準時下班或正常休假)
8.  離家太遠
9.  能力無法勝任
10.  其他