關於薪資不合理

lonely040524

我在一間公司工作，每天工作十一小時，有三小時算加班的
但星期三與星期六不加班。
而我大學學歷畢業，竟然只給我薪資85元(加班也一樣)，我一個月全勤才領到二萬六，若沒全勤才二萬三
這樣很無奈，制度又不好~
想去檢舉，但又有立委稱腰
我該怎辦

[ 本帖最後由 lonely040524 於 2008-6-16 09:32 PM 編輯 ]

brianshieh

那你也找立委出來報呀!

ivy00003333

坦白說
如果你的薪資不合理應該去跟勞委會申訴
只要有證據，你是少給加班費嗎?? 還是超時加班阿?? 你要舉出事証~~日期地點等等~~
不管有誰撐腰都沒用ㄚ
一各個案罰三十萬ㄝ
你可以找其他同事一起來
http://www.evta.gov.tw/content/l ... d=35&group_id=0

趕快去申訴八

cs86080

如果覺得不合理又怕惹到官員
那就改行換頭路吧
幹嘛這麼委屈自己呢？
不過話說回來
要是你有勇氣想替自己爭一口氣
那就去申訴吧

滑翔翼

那你乾脆去當工讀生...時新甚至可達110...但是一個月只有168hr的額度..換算成月薪約17000上下..但是全勤沒獎金..3節沒禮金..過年沒年終..有缺失還得扣錢...看你怎樣看囉..

如果一樣的上班時數你可以去打兩份工...錢會多一倍..但是相對的會比較辛苦很多..因為要適應兩種環境

其實月薪的本來就比較容易有這種情況..好好斟酌吧

卡拉網888

你可以去勞委會申訴，基本的時薪工資就不符合勞基法。
而加班也沒有乘以１．３３，也是違法的，兩者都是剝奪勞工的懽利。
反正薪水那麼差，福利又不好，也不用管他有誰靠，自己權利自己爭取。

kiloko1222

大大，我更慘，我的薪水只有基本工資，
而且還要扣勞、健保其他哩哩扣扣的有的
沒的，實際領到根本不到基本工資，而且
沒上班就沒錢，曾經過年那個月我實際領
到只有9千到，很扯吧，但這的確是事實，
我也很不滿但工作不好找，老闆也是一付
反正你不做，後面排著一堆人想進來呢的
態度，超生氣的啦

chishen

現在的時薪不到100元都是很低的~
公司都會講一句我們事責任制的，
所以加班沒有加班費!
哈哈那真是天大的笑話

jackalpni

你不爽可以不要做....薪水真的太低啦!!
去考公務人員吧!!!
當隻米蟲讓國家養!!