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求職&求才看法各不同~了解差異性後!對於找工作有幫助喔~

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發表於 2008-6-9 13:44:55 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
最近看到很多人說工作難找~
也有許多人想換工作~或對工作上許多建議~
還有對於薪資的不認同...等等
所以我在看完這專欄之後  就想說提供給大家研究一下~
看看自己的哪樣優點最容易被雇主接受^^

這是小弟每週固定閱讀的2樣週刊其中某週刊裡面的調查報告內容
提供給各位參考一下^^

資料來源:行政院青輔會~大專&大學畢業生就業力調查報告(複選題依照百分比排列)
求職新鮮人&求才雇主看法各不同

求職新鮮人認為最重要10件事                企業雇主認為最重要10件事

01.專業知識與技術            58.2%               01.良好工作態度                 68.8%
02.表達與溝通能力            53.5%               02.穩定度及抗壓性             63.6%
03.外語能力                       48.1%               03.表達與溝通能力             46.2%
04.良好工作態度                45.0%               04.專業知識與技術             43.5%
05.穩定度及抗壓性            37.7%               05.發掘及解決問題能力      40.4%
06.發掘及解決問題能力     30.4%               06.學習意願及可朔性         39.1%
07.團隊合作能力                28.7%               07.外語能力                        37.3%
08.學習意願及可朔性         27.9%              08.團隊合作能力                 31.3%
09.基礎電腦應用與技能     22.7%              09.基礎電腦應用與技能      19.4%
10.擁有專業證照                20.8%              10.創新能力                         18.1%


求職人應該具備哪些能力,求職人與求才雇主看法的差異越來越大~
求職人認為具備專業知識加上證照較最重要...
但是求才雇主認為工作態度與抗壓性最重要...


個人認為:
從這些調查數據看來~可以發現很多有趣的事情
可以清楚看出求職與求才雙方認知的不同
所以造成求職困難....求才也不易....
好好弄清楚自己的專長在哪專攻最厲害的~求職時才能有較大勝算贏過其他競爭者
也能讓企業雇主比較容易找到適當的人

PS:專業證照....雇主認為最重要的事....根本沒排進前15名...
(終於能驗證我的想法...就是學哪科系的就考哪些證照....考不相干的證照其實沒啥作用,都是補習班在說有用而已)

打這篇打了好久.....好久沒打這麼多多字  呵呵
希望這些資料對大家換工作or找工作能派的上用場^^




[ 本帖最後由 YENTONEY 於 2008-6-10 08:19 PM 編輯 ]
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 樓主| 發表於 2008-6-10 20:25:36 | 顯示全部樓層
我是覺得這些數據很有用~
但是看來好像...沒反應........

社會是現實的~
清楚知道老闆要什麼~
了解自己的優點缺點~
進而針對老闆的需求去做加強~才會是擁有好工作的契機~
無論求職or轉換工作時  才能真正替自己加到分^^
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