公司旅遊~補助方式好!還是團體舉辦好!

abigfish

團體辦最好，因為會有共同的回憶，在重要的時刻，這些回憶幫上一點忙。

以前也有遇過大家的旅遊經驗完全沒有重疊，也就是我沒去過的地方，別人已經去過了，
那麼就只好用補貼的方式，各自找行程，
但是還是會有人找不到自己的伙伴去旅遊，而要求改發現金。

stupig

這兩種方式各有利弊  各有好壞處
有時做決策時需要更多的資訊
例如：是誰做決定，很多公司看來是福委會做主，但是要看老闆對福委會的手伸得多深
主要考量大概就是 為啥要辦員工旅遊？為啥要補助?
理由不一樣，做法和思考方式就完全不一樣了

另外也有一個很重要的問題就是員工數有多少?  有多少比例會參加活動?
這絕對會影響到要如何辦活動或者說打算如何花錢

cccman

真好，我們公司每年補助一千
而且還是要合作旅行社辦的團才有補助
有和沒有一樣
大家都不當一回事，越想只會越悶而已

joylaygg

我有過團體及補助的旅遊,團體的話是跟幾個較好的一起混,補助的話也是跟幾個較好的一起去,行動較自由,補助多少請多少,會賺點外快

ruech

各有好壞吧
團體旅遊可以讓大家有共同的回憶
補助可以跟自己熟悉的去
但個人小小覺得，不管怎麼做
都有人不滿意吧

venson

我們公司福委會今年也改成個人申請補助,不再舉辦團體旅遊,原因是個人補助比較自由~團體旅遊有限制也不是自己想要
去玩的點

wtc322011

兩種方式各有利弊
團辦的話，路線無法選擇，不去白不去，參與的人數一定很多，相對的冒名頂替的就多了，這樣公司付出的旅費就多了。

補助方式，錢已入我口袋，要拿出來，困難囉
本公司目前就採用第二項，補助分式，每位員工補助 4000 元，撥進各人戶頭，這樣每年舉辦旅遊的就寥寥無幾了。

卡拉網888

有好有壞，不過我是喜歡以補助的方旅遊。因為可能按照自己喜歡的地方去消費旅行

朱武天下

唉我們公司連小小烤肉
或者一天的都沒有呢
真是有點無言
看別人都有出國的.....

偶遇

團體舉辦比較好.大家一起去玩熱鬧也好玩多了.

YENTONEY

我們公司是一年舉辦一次
國內/外一次舉辦~
就可能有國內2行程~國外1行程
然後看自己想去哪地方旅遊
補助費用固定是7500/1人  沒參加視同放棄!不補錢

然後今年就有人在說,是否要考慮改成補助方式~
拿發票照片申請費用!
我是認為團體旅遊~能增加同事間相處的融洽與關係提升
也能讓員工去走走  紓解工作壓力

所以我反對反改成補助的方式自行旅遊!
各位認為哪一種方式比較好呢?
提供給小弟作一下參考吧~