人人平等~~~真的嘛

lee740404

本人之前在一個工廠上班,但是總絕得怎麼每次辛苦的都是我一個人
工廠是做健康食品製造包裝的,但是只要每次要送貨或是有載貨回來
或是原物料的等等,每次再怎麼叫人幫忙,都是只叫我一個人去卸貨
搬東西的,一次兩次就算了,但我做了七個月了,在這段時間都一樣
只要是辛苦的第一個就是叫我,變成是一種習慣性的,這另我愈做愈不想做,
感覺這是很不公平的待遇,過年後我已經辭職了,總算是解脫了
若是這種情況發生在各位身上,你們會怎樣去看待這件事???

pcdos

那是理想主义下的!就没有绝对的平等,

Lbruce

沒有所謂的真平等!
有的話那也只是口號!
我也是做的最辛苦的那一個,
到最後也沒有獲得好評,
還被嫌說就像工讀生一樣一直做,
只能說:一盤好好的菜,被一個門外漢狠狠的糟蹋了!
我也跟他翻臉了,沒做了!

[ 本帖最後由 Lbruce 於 2008-4-15 05:45 PM 編輯 ]

waitmoment

提供另一個角度的看法

這次你辭職不做了

下次又遇到類似的事情怎麼辦呢?

其實職場上的問題說真的就是那些

換一間公司也不過是發生問題的人改變了

問題的本質還是一樣的

你有想過怎麼來解決這個問題嗎?

也許可以試著和上司溝通反應看看

我在這裡嘴巴講講是很容易，做起來也許就不是那麼簡單了

anyway

祝福你有更好的發展!

k_s921

首先先給你拍拍手!!!!

我一直覺得 抱著健康的心態工作 是會快樂的!!!
其實 有時候只要想想 自己領到薪水的那瞬間
把戶頭放的滿滿的 將來會改善自己的生活 就會很快樂!!

但是 也要注意上司的態度 若是有心關懷的老闆 你的問題 是可以解決的!!

不過 話說回來
這年頭也是 有關係 靠關係的人一堆
有實力 有能力 有心做事的人 倒是不知道跑那去了

只好用一句話勉勵自己 就是 總會熬出頭的!!!
祝福你~

cakuo

我覺得在職場上絕對沒有平等的
最主要是第一印象比較要緊
更糟的是印象和工作能力是沒關係的
印象好的 就算只做十分 他也覺得很好
印象不好的 就算做了九十分 他就認為很爛
如果找不到繼續留下來的理由
還不如直接換跑道還比較好

坐臥晨曦

假如平等的話 就沒有所謂的窮人跟富人了^^

川島小百合

你還能撐七個月真是了不起
所以也算是個能幹之人
小不忍則亂大謀
你以後一定是個了不起的人物喔

hpv0550

我想
生活是現實的
也許你是最後一個進公司的
大家就會有那種先進＆後輩的觀念
你若換個想法
等到你後面有新人來了
那這份工作就會輪到他們來做了
對吧

amanda3q

在職場上
我想永遠沒有真正平等的時候吧
比如說
同工不同酬
明明大家都在做
但是因為某人是主管的親朋好友之類的
所以薪水打從一開始就比別人高一點

再來
有人永遠打混摸魚
永遠遲到早退
但絕不會怎樣
只因為他有認識的人
或是豬哥主管就愛她撒嬌

唉～～
永遠不平等

綠冰

人人平等~~~孩子別傻了

給妳一句話  成功靠努力 努力不一定成功

其他 妳自己想吧

韋若光影

勞力的工作，總是留給最菜的做，我之前的工作也是如此，所以就看能不能撐過去，當有新人進來時，情況就會轉移了...老闆會欣賞能吃苦的人，加油吧~

asdf6088

只要是人就不可能會有平等的事情發生
你自己看看人怎麼寫的  還不是一長一短
人總會有私心的嗎  國王人馬的人 永遠沒事............
所以下次 國王再招募新兵時  你一定要第一個參加

shoon

平等其實很難講
不過我自己是相信只要努力一點一定會有好結果
保持一種快樂的動力工作
這樣就算環境不是那麼優
也會多多少少體會一些不同的快樂