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功高震主!要怎麼做比較好呢?

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發表於 2008-3-16 20:13:00 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
主管沒能力!又愛面子!
這個社會好多這種人哦!
在這環境中,是會被主管排斥的多?
還是要以退為進,不讓主管覺得不舒服呢?
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發表於 2008-3-16 22:34:54 | 顯示全部樓層
怎麼做都很難讓對方改變想法
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發表於 2008-3-17 01:28:58 | 顯示全部樓層
沒辦法,社會變成這樣,你也要順著潮流,那些沒用的主管,就
當作隱形人一樣,當作沒看到就好!
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發表於 2008-3-17 02:19:35 | 顯示全部樓層
既然是可以成為主管
必然有他過人之處
在人家底下作事情
有這樣的主管
其實不失唯一個可以自我磨練 訓練 學習的機會
那把功勞都歸給主管
主管會對你另眼相看
也會更倚重你 信賴你
當有一天公司有需要的時候
很可能這個主管會把你鞏出來
那你也因為有隻前的訓練學習的機會
可以獨當一面了
主管的好壞就看你怎麼去看嚕
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發表於 2008-3-23 10:30:34 | 顯示全部樓層
功勞給長官
做事給自己
作了經驗知識就是你的
下次機會就是你
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發表於 2008-3-24 23:35:56 | 顯示全部樓層
如果主管具有不可抹滅的地位時
哪就把他往上推
如果他是爛人一個
就算不震他
他自己也會跌下來
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發表於 2008-4-18 03:31:24 | 顯示全部樓層
要有技巧的把功勞過給他.如果他是你講的沒路用的主管.那更少不了你這個助手.
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