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你們公司會怕人年後離職…故意將獎金分二次發嗎?

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發表於 2008-2-24 20:06:23 | 顯示全部樓層
其實不用發兩次

一次  等到隔年5月發或者更久

都可能讓你因此等到那時後!!
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發表於 2008-2-26 19:23:17 | 顯示全部樓層

回復 1# 的帖子

有的公司會吧!
雖然不爽,但只能接受。
因為總比,有的公司連發都發不出來吧!
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發表於 2008-2-27 17:28:57 | 顯示全部樓層
還不少公司會這樣啊
就是怕人過完年閃光光
在四~五月領的時候 八或九月又會有獎金....
讓很多人都不知道要走還是留
不過我認為是那家公司有病....
一家好的公司大家要進都來不及了 那會想走
一定是那家公司的問題
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發表於 2008-2-27 19:13:45 | 顯示全部樓層
我們是一次發
我覺得有獎金算是不錯了
有的公司還沒有
我覺得沒有獎金的趨勢會越來越強烈
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發表於 2008-3-4 04:00:49 | 顯示全部樓層
我們是反而過年前走的話讓其他人謀到福利....
第一年的獎金紅包一千多!
結果今年得知我離職後的兩年正職人員為一萬多年終....
來一年的工讀生也有六千的獎金....
整個感覺就是很沮喪!

果然有錢能使鬼推磨....

因本來他們打算年後離職....
可是因領了這麼多就走人後怕被說閒話!
所以現在繼續委屈中!!

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發表於 2008-3-4 14:30:15 | 顯示全部樓層
我還以為只有我們公司會這樣咧!!
真是超不爽的,過年前說要發,然後就一直拖,
後來又跟我們說獎金分兩次給,有沒有那麼機車阿
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 樓主| 發表於 2008-2-24 19:52:35 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
我們公司怕年後大家領完了錢,就出現一堆離職的人,
所以將獎金分成二次發,過年前發一次,等到四月再發一次。
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