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自己的姐妹被公司主管性騷擾,你還要待在這家公司嗎?

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發表於 2008-1-1 08:24:00 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
我跟我妹妹在同一家公司上班
被公司主管性騷擾
但這年頭工作不好找
忍氣吞聲繼續待下去
換成是你,你會如何做呢?
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發表於 2008-1-1 22:24:07 | 顯示全部樓層
告他性騷擾阿,可是要你的姊妹提出,並有不舒服的感覺,但是像你說的,你在公司的日子可能會不好,也可能他會來找你希望你幫忙和解,你就紅了。  
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發表於 2008-1-10 20:46:18 | 顯示全部樓層
那我會和妹妹一起離開另外求一份工作!!雖然不好找工作也不能讓妹妹受委屈QQ
還有離開前跟他翻臉讓公司的人知道這件事QQ
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發表於 2008-1-11 08:25:09 | 顯示全部樓層
寧為玉碎,不為瓦全。這種事當然不能忍氣吞聲,要事實的蒐證。再向上級呈報,即使沒工作,也要拉他當墊被。
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發表於 2008-1-11 16:06:10 | 顯示全部樓層
騷擾的定義其實有點模糊~~~
......................................
所以還是沒法保障到受害者~~~
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發表於 2008-3-27 11:56:56 | 顯示全部樓層
性騷擾防治法第二條:本法所稱性騷擾,係指性侵害犯罪以外,對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為,且有下列情形之一者:
一、以該他人順服或拒絕該行為,作為其獲得、喪失或減損與工作、教育
    、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。
二、以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式,或以歧視
    、侮辱之言行,或以他法,而有損害他人人格尊嚴,或造成使人心生
    畏怖、感受敵意或冒犯之情境,或不當影響其工作、教育、訓練、服
    務、計畫、活動或正常生活之進行。
如果有錄音‧錄影等具體事証,就比較容易向主管機關申訴。
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發表於 2008-3-27 16:47:47 | 顯示全部樓層
就直接和上頭報告...
如果不處理..
那就找水果來處理了啊..
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發表於 2008-3-27 20:48:34 | 顯示全部樓層
我會陪同她去找證據
並且當面給他難看
在來提告他
想欺負我的姐妹蠻的都沒有....踢弟踢弟
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發表於 2008-4-5 19:03:31 | 顯示全部樓層
忍氣吞聲為了什麼...生活
低聲下氣為了什麼...生活
為了工做穩定被性騷擾已經超出容忍範圍了...
它對你的姐妹如此無禮..應該對其它人也是如此吧..
該給它點教訓才是.....
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發表於 2008-4-5 19:03:56 | 顯示全部樓層
忍氣吞聲為了什麼...生活
低聲下氣為了什麼...生活
為了工做穩定被性騷擾已經超出容忍範圍了...
它對你的姐妹如此無禮..應該對其它人也是如此吧..
該給它點教訓才是.....
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發表於 2008-4-6 03:01:55 | 顯示全部樓層
一定要想辦法整他啊....

因為是家人受害,怎麼樣都不會視而不見...
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發表於 2008-4-6 14:17:01 | 顯示全部樓層
哪有可能忍耐下去啊

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發表於 2008-5-22 23:54:47 | 顯示全部樓層
要是我才不會忍氣吞聲
這麼多公司在徵人
我一定會在離職前
給他一個教訓
不然下次又有別人被欺負
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