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[其他] 就是要你有錢

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發表於 2007-9-26 19:19:50 | 顯示全部樓層
許多企業家的成功並非偶然,我們或許不能跟它們一樣
但卻可以拉近彼此間的距離
無法親身體驗,那閱讀看書就是一種很好的方法
多謝分享唷
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發表於 2007-9-26 19:35:13 | 顯示全部樓層

有學地方

有學地方
人生多方面
謝謝分享
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 樓主| 發表於 2007-9-26 18:22:52 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
向您推薦的一本好書,《就是要你有錢》。


作者 梁碧霞

不但是傾囊相授理財致富的要訣,更教你何打造個人職場競爭力、 如何經營成功企業的正確態度,並讓你輕鬆擁有富裕的幸福人生,所以,值得一看。
若您沒時間買書、看書,就花一點時間瀏覽一下有心人所做的Power Point,相信對您一定還是有幫助的。

就是要你有錢
作者:梁碧霞
導讀:陳煥庭
人生猶如一檔股票
要你有錢的四個方法
1.打造個人職場競爭力
2.年輕人的第一堂理財課
3.成功企業的經營態度
4.幸福的人生哲學

打造個人
1.看待事情的層面決定人的成就
★工作是一時,事業是長久的。
★用資方或企業家心態思考事情。
職場競爭力
2.優質競爭、成長加倍
★虛心受教、慎選對象。
★找對位置:『興趣』、『人格特質』。
★成功從想法開始。(相信自己會成功)。
3.人脈存摺是富有?還是赤字?
★三八社群。
★是幫忙你的人多?還是你幫忙的人多?
★妳是人才嗎?『才幹』與『績效』。
年輕人的第一堂理財課
1.想要有錢,就需理財
★善用金錢,懂得理財,是為了財務自由。
★人生得意不要擴張信用,失意不必慌張。
★成功從想法開始。(相信自己會成功)。
2.巴菲特的成功哲學
自己的『自律』。
★別人的『愚蠢』。
3.老虎伍茲的成功秘訣
★專注。
★追求卓越。
管理變局成為
1.一個組織只將重心放在組織的延續,而不是焦距在變局的因應上,將會是一個沒有未來的組織。
重要的課題
2.管理變局的領導者需符合四大要素:
★必須學會放棄。 ★能尋求突破發展。
★要能夠持續改善。 ★持續創新。
3.培養持續學習進修的習慣。
成功企業的經營態度
1.領導者的人格特質對了,事情就成功一半
而另一半需靠『成功的團隊』
2.黎智英來台辦報《頻果日報》的思考問句
她們能做的我們能不能做?
能不能做的比他們好?
需要多久時間?
3.企業(事業)成功的秘訣
設定大目標,以可行的理論做基礎,
工作團隊團結一致,堅持夠久,看到成果。
然後在不斷的重複這個過程。
4.業界競爭,市場決定
尋找商機與追求競爭優勢,無須好高騖遠,
請重新評估顧客需求,只要顧客滿意度未達百分百,
那麼不足之處就是商機所在。
5.組織變革,企業永續
組織變革是維持企業競爭力的方法,也是繼續存活
下去的必要手段,唯有不斷改革、修正如老鷹磨喙般,
企業才能永續經營下去。
6.放手哲學
尋找職塲千里馬的唯一方法,便是懂得適時放手、 放權,方能將有能力的人去發揮專才。
授權下放權力的先決條

1.團隊的工作能力很高,成員又都是專家
2.團隊的成員能夠稱職時。
3.團隊的領導人,能夠以身作則時。
幸福的人生哲學
1.單純簡單的生活,其實是一種溫暖的幸福
2. 獨立健全的人格,建立在多參與社團活動父母的角色是協助,子女才是真的主人。
3.家訓
不能做保
不能合股
4.妥協是摧毀夢想的炸彈,執著是醞釀成功的溫室堅定的意志力,讓成功的夢想起飛。
5.灌輸自己自信光明的思考,相信每一件事情都會順遂我意,方可贏得任何挑戰,如此就可以真的成功了!
6.懂得捨得,幸福化成永恆
收割莊稼,不可割盡田角,不可摘盡葡萄園的果子,不可拾取掉在葡萄園地上的葡萄,要留給窮人或寄居的。
結  語
1.要相信,自己一定會更有錢!
2.一個人把寶貴的經驗獨占為己,是個罪惡
3.聽到對的觀念、讀到好的書、落實在生活中,就會如同蝴蝶效應般,整個人生會開始有所變化和不同



[ 本帖最後由 l9904 於 2007-9-26 06:44 PM 編輯 ]
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