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發表於 2007-10-13 20:14:32
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1.一般作的性向測驗(如學校),是真的性向測驗,
主要在讓個人了解自己的狀況,算是較普遍通用型的.
2.私人企業作的性向測驗,就比較專業,
是以企業需求為出發點,再經過專業設計的,
除了瞭解應試者的通性,也想瞭解應試者的專業傾向,
甚至未來的發展性!
3.作一份性向測驗,從問卷設計,執行,到測試後的分析,
企業要花費相當高的成本,只有大公司才願意作這樣的投資,
當然,也是認定有相當的成效,才會這麼作,
這也是現代人力資源管理上的一個重要方向及工具! |
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