不是有能力就能生存

kenneth007

人很有多種~~

一種是很有能力，但是統合大家的本領普普~~
一種是只有一種能力，叫做這個你做那個他做~~這叫管理能力~~

這也是為何王永慶只有小學學歷(後來好像有個什麼文憑吧...)但是下面的人都是台清交出身的~~

問這個問題的人~~我很好奇~~你自己覺得自己能力如何~~

pp0304168

我個人覺德 除了要做事之外 還也要會作人

kingjazz

原帖由 pp0304168 於 2007-8-29 01:27 AM 發表
我個人覺德 除了要做事之外 還也要會作人

恩....我是感覺要做大事...不要做大人.....
要會做事...更要會做人

eric1980

原帖由 kingjazz 於 2007-8-31 10:17 PM 發表

恩....我是感覺要做大事...不要做大人.....
要會做事...更要會做人

好感動的一句話....

有能力的，事情總是做不完....因為別人瞧得起自己

會做人的，卻可以輕鬆又自在的處理好該做的事情!

有時候，還真兩難啊

wada

會做事 會做人
才是王道

scp450

不一定吧!
有些人能力很強，卻不懂也無法合群，
尤其遇到那些所謂"跳躍性思考"的強人，
給人的壓力太大，不易交到知心好友喔!

r75761

除了專業外,會做人也是很重要的

不過,此做人非彼"作"人是也

jacky123

可是我覺得有能力就贏了一半了阿！
至少你都是會的阿！工作也作的很好阿

s885117

根據個人的工作經驗....有能力者極有可能招來更多事做....能力越強工作越多....別人不會認為你能力強...只會看到你老早做完在"納涼"的畫面.....

orange6638

根據我的觀察
有一種唸書很厲害卻不知道老闆心理在想什麼
另一種不太會唸書卻懂得老闆或客戶心理在想什麼
有能力也要會表現出來
例如說~讀書時,有些教授可以講的很深動,讓你收穫很多
           也有一種會讓你重頭睡到尾的,他很爛,不一定只是
           他不會去表達出來,或許專業可我們聽不懂

injoy

某電影說: "能力越大,責任越大".....=>等於事情越多, 出槌機率越高


個人職場體悟: 5R (5個對)
再對的時間.對的地方.適時展現出對的能力.作對的事.給對的人看....

leo2845212

要看~有人力的人他的個性不好老闆也不想請他來當
寧願會找一些能力比較普通的人來作比較好管理

zeka7817

有能力絕對能生存
我相信這一點

bug923

有能力的人相對生存競爭力愈強~
但真的有能力的人能發揮它的才能嗎?
其實不然阿~
時勢造英雄.....
活用才能~掌握時勢~察顏觀色~積極努力~
才是生存的王道

veriom

有一種叫做的能力，有一種叫說的能力
而說的能力，真的有些同事真的不是會做事情就有能力，明明和你同一團隊，就只會靠一張嘴叫你做那。自己做不完找藉口又叫你幫他做那，做的事比他多太多了，靠嘴巴甜又很會討好上司，上司就會很喜歡他，只要靠張嘴的說話能力，就能生存啦！

eh66

恩 .. 是這樣沒錯啦
因為若是做苦力的功勞都被搶走了
萬一有問題..一定是揹黑鍋
所以還是需要多少交陪一下
不然很容易換工作的

lucky1101

這種很會說不會做的人很多ㄚ,也都嘛可坐到高層的位子.但老闆也不是笨蛋吧.有沒有料會不會做事久了就知道.底下的員工也會不爽,到時候流動量一大,老闆給一樣的工作量,他找誰去做ㄚ.我看過的那些耍嘴皮子老是說自己以前有多厲害的主管,大多撐不到一年就得掰掰囉...

khs586

會巴結會做人才是王道,雖然我都不屑(還常因為不會巴結被修理)但是我的經驗認為真的事會巴結會做人才是王道!

hour

有能力的人未必=老闆前的紅人
因為公司裡一些喜歡抱老闆大腿的人還有在老闆面前裝成什麼都會什麼都能處理,可是私下是個癈物只想踏著別人的屍體向上爬把人利用完,再把功勞變成自己的
能力=勞累=責任 不=薪水 不=權力

yangs9705

要看有什麼能力，若才能好，技術高也是有好的市場，但是別忘了做人處世的能力哦，
否則前一項的能力再高，沒人敢用，恐怕出頭機會不大，有能力尚須謙虛來配合。