職場「星光幫」1萬5千個大學畢業生職場體驗

edisona0124

根據勞委會的就業資料，29歲以下的青少年失業率，是所有年齡分層中最高的，為讓年青的人力資源得以開發，勞委會和青輔會合作，提供1,5000名應屆或是大學畢業生職場體驗的學習機會，讓這些青年學子正式進入職場前，得以找到自己的方向。
根據勞委會「勞工生活和就業調查」報告，顯示有近7成的29歲以下青年勞工，在首次尋職時遭遇困難，其中有半數反映「不知道自己適合做哪些工作」，為讓這群國家經濟發展的生力軍，在面臨校園和職場銜接的關鍵點，能夠找到方向，因此勞委會今年再次和青輔會合作，推出青年職場的體驗計畫，並和台灣1千4百多家的企業合作，提供1萬5千名的機會，而且首次將應屆以及已畢業的青年分開，讓青年們的求職就業基礎，有更穩固的基石。
勞委會就業輔導組副組長李庚霈說:『可能過去訊息的流通上不是非常充分，他們不熟悉政府有一些相關資源可以協助他們，我們希望透過這一次能夠大力的宣導，讓所有青少年知道政府的資源在那個地方，可以協助他們去增強自己各方面的工作能力以及工作知能的部分。』
勞委會也指出，這項計劃類似「建教合作」以及「實習」的結合，將持續到明年底，並由勞委會和青輔會提供勞健保補助，以及薪資補貼，企業提供技能輔導，預計投入新台幣2億5千8百多萬元的經費。


心得: 希望我當兵玩能找到好的工作~~現在等當兵中^^