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職場中必知人際交往技巧 [複製鏈接]

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發表於 2013-12-17 09:41:39 AM |顯示全部樓層
  現在的女性都非常的自立,職場中的麗人們大都生生活中比較要強的人,要想在職場中有一番作爲,光靠埋頭苦幹是沒有用的,還要具備一定的領導能 力,掌握好如何在職場中與人相處才行。具備了優異的專業技能再加上如魚得水的人際交往技巧想先您在職場中一定會一帆風順的,下面就給你介紹一下職場人際交往技巧吧。

  【互惠關係定律】給予就會被給予,剝奪就會被剝奪。信任就會被信任,懷疑就會被懷疑。愛就會被愛,恨就會被恨。生命就像是 一種回聲送出什麼就收回什麼;你播種什麼就收穫什麼;給予什麼就得到什麼。你怎樣對待人們,取決於你怎樣看待他們,這是普遍的真理,愛別人就是愛自己。

  【信任定律】:當你對某件事情抱著百分之一萬的相信,它最後就會變成事實。

  【人際交往四定律】1.沉默定律:遇到不該爭的人或事,最好的選擇是沉默。2.失憶定律:趕上特殊的情境與環境,最沒有後果的回答就是「我忘了」。 3.微笑定律:談話或談判時遇到了難纏的對手又不好迴避時,最好的應對是微笑;4.感懷定律:對方煩躁時遞給他一支煙或一杯水,氣氛就會緩解。

  【一萬小時定律】格拉威爾在《異類》一書中指出:「經過一萬小時鍛鍊,任何人都能從平凡變成卓越。」這就是「一萬小時定律」。也有觀點稱,初步掌握一項技能,至少需要學習800小時。10000小時折算每天投入四小時,一週五天,相當於十年。

  【慣性定律】任何事情只要你能堅持不斷地去加強它,它終究會變成一種習慣。一般認爲:如果你能堅持做同一件事四星期左右,它就會成爲你的習慣。

  【辦公室的三大定律】 1、矛盾定律。一朝天子一朝臣。離領導太遠,沒近期機會;跟領導太近,有遠期風險。2、尷尬定律。被提拔的不一定是能力強的,能力強的不一定被賞識。幹得 好不如幹得巧。3、變臉定律。見上司點頭哈腰是逼出來的,見同級嘻嘻哈哈是裝出來的,見群眾凶凶巴巴是最真實的情感流露。

  【白痴定律】不要和白痴做無謂的爭論。這樣會降低你的水平,會把你的智商降低的與他一樣,然後他可以用他豐富的社會閱歷和其他優勢把你擊垮。

  縱觀職場上那些混的體面,爬的很高的人,哪一個不是通世俗、懂分吋、知進退的人呀,這些定律都是職場中的潛在因素。瞭解了人際交往技巧可以讓您意識到自身 的優勢和缺點。通過這些定律的學習可以讓您有一個更好的工作環境和更和諧的職場人際關係,對您的自身和事業都是一個很好的提升。

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