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發表於 2010-5-11 03:59:09 AM
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常看到員工抱怨薪資低,老闆又抱怨找不到人才
想請問各位開始上班後,有沒有繼續作自我進修,每天或每月花多少時間進修,
還是會感到多做一些事情就被老闆虧到了。
舉例來說,我的單位想找一個助理工程師幫忙作sample,希望至少焊接能力要好
老闆找一個焊接10年經驗的說這個應該可以吧,主管就說不行
做了10年還是只會焊接,線路圖都不會看,能當工程師嗎?
這樣的人可能30K~35K就差不多到頂了。
哪些畢業10年內能到60K以上的薪資比進社會已經加了超過一倍
平均每年都能加個10%左右,應該不是只是運氣吧。
各位有加薪跟沒有加薪的能發表一下意見嗎? |
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